Direktorat Sumber Daya Manusia, Manajemen Talenta, dan Pengembangan Organisasi UNAIR

Manajemen Kepegawaian dan Karier Pegawai

Sub Direktorat

Melaksanakan urusan administrasi dan pengelolaan kepegawaian mulai dari perencanaan, analisis jabatan, sampai dengan pemutusan hubungan kerja.

Manajemen Talenta dan Sistem Informasi SDM

Sub Direktorat

Melaksanakan urusan administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia dan organisasi mulai dari perencanaan dan pelaksanaan pelatihan, pemetaan kompetensi, perancangan sistem rekrutmen, dan perancangan sistem karir.

Manajemen Kinerja dan Organisasi

Sub Direktorat

Melaksanakan evaluasi pegawai yang meliputi kedisiplinan, kinerja utama dan kinerja tambahan, serta sikap dan perilaku pegawai, merancang sistem remunerasi dan reward.