Direktorat Sumber Daya Manusia, Manajemen Talenta, dan Pengembangan Organisasi Universitas Airlangga adakan sesi Presentasi Rencana Tindak Lanjut (RTL) Calon Dosen Tetap Angkatan XIV secara daring melalui Zoom Meeting pada Rabu, 17 Juni 2026. Kegiatan ini sebagai lanjutan dari Diklat Pratugas Calon Dosen Tetap Universitas Airlangga Angkatan XIV Tahun 2026 yang telah diselenggarakan pada 20–24 April 2026 lalu.
Sebanyak 26 calon dosen tetap mempresentasikan Rencana Tindak Lanjut (RTL) yang mencakup rencana kerja individu maupun kelompok sebagai bentuk implementasi hasil pembelajaran selama mengikuti diklat. Presentasi RTL dievaluasi oleh para coach/penguji beserta dukungan mentor yang memberikan arahan dan masukan guna mengoptimalkan penyusunan rencana tindak lanjut sebagai implementasi hasil pembelajaran selama diklat.
Kegiatan berlangsung interaktif melalui diskusi antara peserta, coach, dan mentor yang berfokus pada penguatan substansi RTL serta penyelarasan rencana pengembangan yang telah dirancang oleh peserta. Dengan RTL ini, para calon dosen tetap diharapkan mampu mengaktualisasikan hasil pembelajaran selama diklat ke dalam program kerja yang inovatif, adaptif, dan berdampak, serta berkontribusi dalam mendukung pelaksanaan tridarma Perguruan Tinggi dan pencapaian tujuan strategis Universitas Airlangga.