direktorat
SUMBER DAYA MANUSIA, MANAJEMEN TALENTA, DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI - layanan
Direktorat Sumber Daya Manusia, Manajemen Talenta, dan Pengembangan Organisasi memiliki tiga Sub direktorat yaitu Manajemen Kepegawaian dan Karier, Manajemen Talenta dan Informasi SDM, Manajemen Kinerja dan Organisasi
Manajemen Kepegawaian dan Karier
Sub Direktorat
Melaksanakan urusan administrasi dan pengelolaan kepegawaian mulai dari perencanaan, analisis jabatan, sampai dengan pemutusan hubungan kerja.
Manajemen Talenta dan Sistem Informasi SDM
Sub Direktorat
Melaksanakan urusan administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia dan organisasi mulai dari perencanaan dan pelaksanaan pelatihan, pemetaan kompetensi, perancangan sistem rekrutmen, dan perancangan sistem karir.
Manajemen Kinerja dan Organisasi
Sub Direktorat
Melaksanakan evaluasi pegawai yang meliputi kedisiplinan, kinerja utama dan kinerja tambahan, serta sikap dan perilaku pegawai, merancang sistem remunerasi dan reward.
