Tahapan dan Jadwal Seleksi CPNS Kemenristek Dikti Tahun 2017

NoTanggalKegiatan
15-19 September 2017 Pengumuman Pengadaan CPNS
211-25 September 2017Pendaftaran
311-28 September 2017Seleksi Administrasi
430 September 2017 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
59-20 Oktober 2017 SKD*)
623 Oktober 2017 Pengumuman Hasil SKD*)
725-30 Oktober 2017 SKB*)
81-8 November 2017 Pengumuman Kelulusan Akhir*)
921 November – 10 DesemberPemberkasan *)

A. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi
a. Pelamar dinyatakan lulus seleksi administrasi apabila memenuhi seluruh
persyaratan dan ketentuan sebagaimana dimaksud pada poin III.B.
b. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diumumkan pada tanggal
30 September 2017 di laman http://cpns.ristekdikti.go.id
c. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti Seleksi
Kompetensi Dasar.
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
a. SKD dilaksanakan dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT).
b. SKD dilaksanakan di lokasi sesuai wilayah yang dipilih pelamar pada saat
melakukan pendaftaran online.
c. Materi SKD terdiri dari Tes Wawasan Kebangsan, Tes Intelegensia Umum,
dan Tes Karakteristik Pribadi.
d. Jumlah peserta yang dinyatakan lulus SKD paling banyak 3 (tiga) kali jumlah
formasi.
e. Kelulusan SKD didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam
peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
f. Pelamar yang dinyatakan lulus SKD diumumkan pada tanggal 23 Oktober
2017 di laman http://cpns.ristekdikti.go.id.
g. Pelamar yang dinyatakan lulus SKD berhak mengikuti Seleksi Kompetensi
Bidang.
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
a. SKB untuk jabatan Dosen dan Instruktur Ahli Pertama terdiri dari:
1) Praktik mengajar dengan bobot 30%
2) Wawancara dengan bobot 30%
3) Tes Potensi Akademik (kemampuan bidang) sesuai dengan kualifikasi
pendidikan dengan bobot 40%
b. SKB untuk jabatan Widyaiswara terdiri dari:
1) Praktek mengajar dengan bobot 30%
2) Wawancara dengan bobot 30%
3) Tes Potensi Akademik (kemampuan bidang) sesuai dengan kualifikasi
pendidikan dengan menggunakan CAT dengan bobot 40%
c. SKB untuk jabatan Auditor terdiri dari:
1) Wawancara dengan bobot 50%
2) Tes Potensi Akademik (kemampuan bidang) sesuai dengan kualifikasi
pendidikan dengan menggunakan CAT dengan bobot 50%
d. SKB dilaksanakan di PTN/Unit Kerja yang dituju.

Catatan:

Jadwal tentatif

sumber: http://ristekdikti.go.id/wp-content/uploads/2017/09/Pengumuman-CPNS-Ristekdikti-2017.pdf

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *